Stagiaire – Support à la formation technique (dual) chez Bosch Group

Rejoignez le Bosch Group à Hatvan, l’un des plus grands centres de production automobile au monde, reconnu pour son excellence en mobilité, capteurs, radars et systèmes de caméra. Dans le cadre de notre programme de formation duale, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour soutenir les activités de formation technique et les projets RH associés. Vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire, au cœur d’un environnement industriel de pointe, où l’innovation et la qualité sont au centre de chaque action. **Vos missions principales** - **Gestion administrative des programmes de formation** : suivi des dossiers des apprentis, mise à jour des bases de données, préparation des contrats et des attestations de formation. - **Recrutement et coordination des stages d’été** : participation aux entretiens de sélection, organisation des journées portes‑ouvertes, suivi des candidatures et intégration des nouveaux stagiaires. - **Développement de supports pédagogiques** : création et mise à jour de documents de cours, présentations PowerPoint, vidéos tutorielles et quiz interactifs, en collaboration avec les formateurs techniques. - **Maintenance des équipements de formation** : contrôle périodique des outils, capteurs, radars et systèmes de caméra utilisés lors des ateliers, gestion des demandes de réparation et suivi des stocks de pièces détachées. - **Organisation de formations internes** : planification des sessions de formation continue pour les techniciens, coordination logistique (salles, matériel, traçabilité) et évaluation de la satisfaction des participants. - **Projets d’amélioration continue** : participation à des groupes de travail visant à optimiser les processus de formation, à digitaliser les supports et à renforcer la collaboration entre les départements RH et production. **Ce que nous vous offrons** - Un environnement de travail moderne, sécurisé et orienté vers l’innovation technologique. - Un encadrement personnalisé par des experts techniques et des responsables RH, favorisant votre montée en compétences. - La possibilité de travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur la performance de l’usine. - Des formations internes complémentaires (soft‑skills, outils numériques, langues) pour enrichir votre profil professionnel. - Un accès à des installations sportives et à des activités de team‑building pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. **Profil recherché** - Étudiant(e) en dernière année d’une formation en Ressources Humaines, Gestion de la formation, Ingénierie industrielle ou domaine connexe. - Bonnes compétences organisationnelles, rigueur administrative et sens du détail. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les systèmes de gestion de formation (LMS) est un plus. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement en anglais et en hongrois (ou volonté d’apprendre). - Intérêt pour le secteur automobile et les technologies de capteurs/radars. **Rejoignez‑nous** Si vous êtes passionné(e) par la formation technique, le développement des talents et que vous souhaitez évoluer dans un cadre industriel de renommée mondiale, postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de la mobilité chez Bosch. *Bosch Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d’origine ou de situation de handicap.*