Descripcion del puesto
Rejoignez le département Ressources Humaines du Bosch Group à Vecsés (Hongrie) en tant que stagiaire dédié à la paie. Cette mission de 6 mois vous offre une immersion complète au cœur d’une fonction stratégique d’une multinationale leader de l’ingénierie et de la technologie. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe RH expérimentée, dans un environnement collaboratif, innovant et orienté performance.
**Vos principales missions**
- Assister le service paie dans la collecte, la vérification et le traitement des documents liés aux congés maladie, aux arrêts de travail et aux assurances sociales ;
- Contribuer à la préparation des bulletins de paie mensuels, en veillant à la conformité avec la législation hongroise et les accords collectifs du groupe ;
- Gérer les demandes des employés (questions sur les fiches de paie, déclarations sociales, modifications de données personnelles) et assurer un suivi réactif ;
- Participer aux processus de sortie (départs, fins de contrat) en préparant les documents de clôture, les certificats de travail et les déclarations de fin de contrat ;
- Soutenir les projets transversaux RH, tels que l’optimisation des processus de paie, la digitalisation des dossiers salariés et la mise à jour des bases de données RH ;
- Réaliser des tâches administratives variées (classement, archivage, mise à jour des tableaux de suivi) tout en respectant les exigences de confidentialité et de sécurité des données.
**Ce que vous allez acquérir**
- Une compréhension approfondie du cycle complet de la paie, incluant les aspects légaux, fiscaux et sociaux ;
- Des compétences pratiques en utilisation de logiciels de paie (ex. SAP SuccessFactors, Workday ou outils internes Bosch) ;
- Une expérience de travail dans un contexte multinational, avec des interlocuteurs de différentes cultures et langues ;
- Des capacités d’analyse et de résolution de problèmes grâce à la gestion d’incidents et de demandes complexes ;
- Un aperçu des meilleures pratiques RH et de la conduite du changement dans un grand groupe industriel.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en dernière année de licence ou master en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Droit du Travail ou domaine connexe ;
- Fort intérêt pour la paie et la législation sociale ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance du hongrois est un atout mais non obligatoire ;
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais ;
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à faire preuve d’initiative.
**Pourquoi Bosch ?**
Bosch offre un cadre de travail stimulant où l’innovation, la responsabilité sociale et le développement des talents sont au cœur de la stratégie. En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un mentor dédié, d’un programme de formation interne et d’opportunités de networking au sein du groupe mondial. Vous contribuerez à des projets à forte valeur ajoutée, tout en développant votre réseau professionnel dans un environnement dynamique et orienté résultats.
**Modalités**
- Contrat : Stage de 6 mois, temps plein ;
- Lieu : Vecsés, Hongrie (site Bosch Manufacturing) ;
- Mode de travail : présentiel (onsite) ;
- Rémunération : selon la législation locale et les politiques internes de Bosch.
Intéressé(e) par cette expérience enrichissante au sein d’un leader mondial ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière RH avec Bosch !
