Représentant Territorial – Solutions de Chauffage (Budapest)

Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un Représentant Territorial dynamique pour développer son portefeuille de solutions de chauffage (chaudières, pompes à chaleur) dans la région de Budapest et le comté de Pest. **Missions principales** - **Développement commercial** : identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients (installateurs, bureaux d'études, architectes) tout en consolidant les relations avec les partenaires existants. - **Support technique** : accompagner les installateurs sur les aspects techniques des produits Bosch, réaliser des démonstrations sur site, proposer des solutions sur mesure et assurer le suivi après-vente. - **Gestion de projet** : piloter les projets de la phase de négociation jusqu’à la livraison, préparer les offres commerciales, rédiger les contrats et assurer le suivi administratif et logistique. - **Analyse de marché** : réaliser des études de concurrence, identifier les tendances du secteur du chauffage durable et contribuer au lancement de nouveaux produits sur le marché hongrois. - **Reporting** : fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales, les prévisions de ventes et les indicateurs clés à la direction régionale. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions techniques (chauffage, climatisation, énergie renouvelable) ou dans un rôle similaire au sein du secteur industriel. - Connaissance approfondie du marché hongrois du chauffage, des normes locales et des exigences des installateurs. - Aptitudes avérées en négociation, sens du service client et capacité à travailler en autonomie tout en étant un acteur clé d’une équipe régionale. - Excellentes compétences en communication en hongrois et en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Esprit d’analyse, rigueur administrative et maîtrise des outils CRM (ex. SAP, Salesforce). - Permis de conduire B et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. **Ce que nous offrons** - Un salaire de base compétitif, révisé chaque année, complété par un système de bonus lié aux performances individuelles et collectives. - Un package d’avantages sociaux complet : assurance santé, mutuelle, cantine d’entreprise, programme de bien‑être, tickets restaurant et plan d’épargne retraite. - Des possibilités de formation continue (certifications techniques, formations commerciales, langues) et un accompagnement pour le développement de votre carrière au sein du groupe Bosch. - Un mode de travail hybride avec la flexibilité du télétravail plusieurs jours par semaine, tout en conservant une présence régulière sur le terrain pour entretenir les relations clients. - Un environnement de travail inclusif, engagé en faveur de la diversité, de la durabilité et de la responsabilité sociétale. Rejoignez Bosch, une entreprise reconnue pour son innovation et son impact positif sur la société, et participez activement à la transition énergétique en proposant des solutions de chauffage performantes et respectueuses de l’environnement. **Comment postuler** Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant vos réalisations commerciales dans le secteur du chauffage à l’adresse email indiquée. Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention et vous recontacterons rapidement.