Gyári szervizmérnök – analitikai műszerek

A pozícióról

A Veolia Water Hungary Kft. több mint 20 éve fejleszt és gyárt ivóvíz- és ipari szennyvízkezelési megoldásokat, Oroszlányi gyárában. A Tatabányai telephelyen a Sievers® analitikai műszerek és érzékelők bevizsgálásáért, javításáért és karbantartásáért felelős gyári szervizmérnököt keresnek. A pozíció teljes egészében helyszíni munkavégzést igényel, hétfőtől péntekig, reggel 7:00–9:00 és délután 15:00–17:00 között, a beosztást a szervizvezető határozza meg.

Fő felelősségek

• Analitikai műszerek diagnosztikája, javítása, karbantartása és kalibrálása
• Hardver- és szoftverhibák feltárása, telefonos és más jóváhagyott csatornán történő műszaki segítségnyújtás
• Alkatrészek és műszeregységek felújítása, javítási készletmozgások kezelése
• Szerviztevékenységek és ügyfélkapcsolatok dokumentálása CRM-rendszerben
• Javítási dokumentumok, kalibrálási tanúsítványok, számlázási és szállítási iratok előkészítése
• Visszaküldések és szervizfolyamatok támogatása az EMEA műszaki támogató csapatával
• Munkavédelmi, minőségügyi és szabályozási előírások betartása

Kívánt profil

• Legalább 2 év tapasztalat műszaki, karbantartási vagy szervizkörnyezetben, vagy releváns műszaki végzettség
• C1 szintű angol, rendszeres nemzetközi ügyfélkapcsolatok miatt
• Precíz, elemző, ügyfélközpontú, önálló és csapatban megbízható
• Előnyt jelent analitikai műszerekkel szerzett tapasztalat, elektrotechnikai, elektronikai, gépészeti vagy műszerész végzettség
• Előnyt jelent szabályozott környezet (gyógyszeripar, laboratórium, gyártás) tapasztalata

Szükséges készségek

• Google Workspace vagy Microsoft Office (Word, Excel) felhasználói szint
• Előnyt jelent Salesforce és SAP ismeret
• Előnyt jelent automatizálási rendszerek (MODBUS, Profibus, analóg jelek) ismerete

Mit kínálunk

• Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi bónusz
• Éves bónuszprogramra való jogosultság
• Élet- és balesetbiztosítás, magánegészségügyi szolgáltatás, munkavállalói támogatások
• Család támogatás, szakmai fejlődés, tréningek és mentorálás
• Stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra