Job description
Rejoignez le premier centre de services RH régional de Bosch en Europe centrale et orientale, basé à Budapest, et participez activement à la gestion quotidienne des processus RH d’un groupe industriel de renommée mondiale. En tant que stagiaire RH, vous intégrerez une équipe dynamique et multiculturelle, où vous serez chargé(e) de soutenir les activités administratives du service RH et d’accompagner les entités germanophones de Bosch dans leurs démarches quotidiennes. Vos missions principales comprendront :
- Saisie et mise à jour des données RH dans le système SAP, garantissant la fiabilité et la conformité des informations.
- Préparation et traduction de documents de sortie (contrats, attestations, lettres de recommandation) en allemand, en veillant à la précision linguistique et juridique.
- Assistance aux équipes locales et internationales dans la gestion des dossiers du personnel, incluant les demandes de congés, les déclarations d’absences et les procédures d’intégration.
- Participation active aux réunions d’équipe, prise de notes et suivi des actions décidées, afin d’assurer une communication fluide entre les différents services.
- Contribution à des projets transversaux visant à améliorer les processus RH, à digitaliser les flux de travail et à renforcer la conformité aux normes européennes.
Ce stage, d’une durée d’un an avec un engagement minimum de 20 heures par semaine, s’adresse à des étudiants en fin de cycle d’études supérieures (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaines similaires. Vous devez posséder une excellente maîtrise de l’allemand (niveau C1) et de l’anglais (niveau B2 minimum), ainsi qu’une bonne connaissance du système SAP ou d’un ERP similaire. La rigueur, le sens du détail, la capacité à travailler de façon autonome et en équipe, ainsi qu’une forte orientation service client sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
En intégrant Bosch, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de formation continue et d’un réseau professionnel international. Vous développerez des compétences clés en gestion administrative RH, en communication interculturelle et en utilisation d’outils digitaux, tout en contribuant à la performance globale du groupe. Si vous êtes motivé(e) par les défis, avez le goût du travail bien fait et souhaitez évoluer dans un contexte multinational, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe RH à Budapest.
