Üzletvezető gyakornok – Kaposvár

A pozícióról

A JYSK Üzletvezető-gyakornoki programja 10 hónapon át képezi és fejleszt a jelölteket, hogy 10 hónap alatt átvegyék a felelősséget saját üzletükért. Az Ecseren tartott képzés után a kijelölt üzletvezető mentorral a munkahelyen tanulsz meg, coacholnak és útmutatnak, az ötödik modul üzletvezetői vizsgával zárul.

Fő felelősségek

• Öt egyhetes modul: elméleti áttekintés, esetek és szerepjátékok, csoportmunka, csapatépítés és képzés
• Üzletvezetői mentorral a munkahelyen való betanulás, coaching és útmutatás
• Üzletvezetői vizsga

Kívánt profil

• Legalább 1 év releváns csoportvezetői tapasztalat
• Jó kommunikátor, aki pozitív munkahelyi légkört teremt
• Eredményorientált, nyugodt és irányító, nem fél a fizikai munkától

Mit kínálunk

• Öt hetes interaktív képzés, mentor és saját felelősségvállalás
• Belső versenyeken bruttó 60.000 Ft bónusz, hűségbónusz évente kétszer SZÉP-kártyán
• 3 havi munkaidőkeret, jubileumi jutalom, pótlékok
• Bejárási támogatás, 20%-os kedvezmény a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
• Medicover White+ kórház csomag és All You Can Move sporttagság

A kiválasztás után videóinterjút tartunk, a jelentkezés után egy hét alatt értesítünk a státuszról.