Senior HR Operations Specialist – SAP HR és Shared Service Center

A pozícióról

A Continental Automotive üzletága 2025 szeptemberében függetlenült Aumoviónak, egy technológiai és elektronikai vállalatnak, amely szenzorokat, kijelzőket, fék- és kényelmi rendszereket és szoftveres járművezetéstámogató rendszereket gyárt. A pozíció Budapestre szól, teljes munkaidőben, a helyi HR és a Shared Service Center (SSC) közötti együttműködés felügyeletével.

Fő felelősségek

• A helyi HR és az SSC közötti együttműködés felügyelete
• A szolgáltatást igénybe vevő oldali HR elszámolási és adminisztrációs folyamatok optimalizálása, standardizálása és digitalizálása
• HR rendszerekben (SAP on-premise, SuccessFactors) lévő adatok minőségének biztosítása és kontrollfolyamatok kialakítása
• A szolgáltatótól érkező bérszámfejtés ellenőrzése jóváhagyás előtt
• Az HR Operations terület szakmai koordinálása, a komplex elszámolási problémák elemzése és eszkalációja, nemzetközi stakeholder management
• Ugyanakkor együttműködés az HR többi területével és a vezetőkkel

Kívánt profil

• Felsőfokú végzettség HR, munkajogász vagy gazdasági területen
• Bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség
• Legalább 5 év tapasztalat HR Operationsban, HR adminisztrációban és elszámolásban
• Tapasztalat SSC / shared service működésből
• Magabiztos gyakorlati ismeretek SAP HR (on-premise) rendszeréből és SuccessFactors Employee Centralból
• Tárgyalóképes angol

Szükséges készségek

• Magabiztos Excel és rendszerhasználati készségek
• Precíz, strukturált, határidő-orientált munkavégzés
• Jó kommunikációs és stakeholder management készségek
• Előny: gyártó/automotive tapasztalat, payroll validációs vagy audit tapasztalat, HR digitalizációs projektek